Hablemos deel bienestar social, psicológico y legal de tu equipo.
Un convenio HablemosYa da a tus trabajadores servicio social, apoyo psicológico, orientación legal y mediación por videollamada, con horas garantizadas y sin gestión administrativa para RR.HH.
Informes sociales, gestión de beneficios estatales y orientación con asistente social.
Atención psicológica, terapia de pareja, orientación a madres y padres y terapia ocupacional.
Orientación legal, patrocinio de causas y mediación familiar.
¿Por qué un convenio HablemosYa?
Trabajadores sociales, psicólogos, abogados y mediadores de planta. Tu trabajador agenda por servicio y nosotros asignamos al profesional disponible.
La empresa recibe reportes agregados de uso; nunca el detalle de quién consulta ni el motivo.
Nos envías la nómina y cada trabajador queda habilitado con su correo o su RUT; agenda directo en la plataforma.
Planes
Tres planes según la cobertura, cobrados por trabajador: pagas por tu dotación real, y con más trabajadores, menos por cada uno.
Aprox. $309.390 al mes + IVA con la UF referencial ($41.252).
Plan Bienestar: 0,25 UF por trabajador al mes; 10% menos por cada trabajador desde el 50 y 20% desde el 200.
Piloto: 3 meses del plan Bienestar a 0,15 UF por trabajador (4,5 UF al mes + IVA).
Valores + IVA. Las sesiones sin costo de cada plan se cuentan por persona y por año; lo que siga, con copago o valor preferente.
Solicita una reunión
Te presentamos el modelo de convenio y armamos una propuesta según tu dotación.
- 1Coordinamos la reunión
Media hora con un ejecutivo, en línea o en tus oficinas, cuando te acomode.
- 2Revisamos tu dotación
Cuántos trabajadores son y qué áreas quieres cubrir: social, psicológica o legal.
- 3Recibes la propuesta
Plan, valores y horas incluidas por escrito, listos para firmar cuando decidas.